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HR Payroll Specialist

Yassir
Algiers, Algeria
On-site
Full-time

Summary

Responsibilities

  • PrĂ©parer, calculer et vĂ©rifier les fiches de paie pour tous les employĂ©s en respectant les dĂ©lais.
  • Collecter, vĂ©rifier et traiter les informations nĂ©cessaires (heures travaillĂ©es, congĂ©s, absences, primes, etc.).
  • Assurer le traitement des charges sociales et fiscales en conformitĂ© avec la lĂ©gislation en vigueur.

Requirements

  • Excellente maĂ®trise des logiciels de PC paie ou autre.
  • Bonne connaissance du droit du travail et de la lĂ©gislation sociale.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer des donnĂ©es confidentielles avec discrĂ©tion.

Work-Life Balance Benefits

  • Environnement de travail très convivial
  • FlexibilitĂ© dans la gestion des tâches liĂ©es Ă  la paie

Benefits

  • RĂ©munĂ©ration compĂ©titive et bonus sur la performance
  • ComplĂ©mentaire santĂ©
  • Formation continue

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Full Details of Job Post

ABOUT Yassir :

Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world.
We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally.
Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.

A propos du rĂ´le

    • Le HR Payroll Specialist est responsable de la gestion prĂ©cise et conforme de la paie. Ce rĂ´le clĂ© garantit que les employĂ©s sont payĂ©s correctement et Ă  temps, tout en respectant les lois sociales et fiscales. Il contribue Ă©galement Ă  l'amĂ©lioration des processus RH, assurant l'efficacitĂ© et la transparence du service.

TĂ‚CHES :

    • PrĂ©parer, calculer et vĂ©rifier les fiches de paie pour tous les employĂ©s en respectant les dĂ©lais.
    • Collecter, vĂ©rifier et traiter les informations nĂ©cessaires (heures travaillĂ©es, congĂ©s, absences, primes, etc.).
    • Assurer le traitement des charges sociales et fiscales en conformitĂ© avec la lĂ©gislation en vigueur.
    • GĂ©rer les dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.).
    • Mettre Ă  jour les informations liĂ©es Ă  la paie dans le système RH.
    • RĂ©pondre aux questions des employĂ©s concernant leur salaire, avantages, et autres sujets liĂ©s Ă  la paie.
    • Veiller au respect des lois et rĂ©glementations en matière de paie et de cotisations sociales.
    • PrĂ©parer les dĂ©clarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles, et annuelles.
    • Participer aux audits internes et externes relatifs Ă  la paie.
    • Produire des rapports rĂ©guliers sur la paie et les coĂ»ts salariaux.
    • Analyser les donnĂ©es liĂ©es Ă  la paie pour identifier des tendances ou anomalies.

COMPETENCES LIEES AU POSTE :

    • Excellente maĂ®trise des logiciels de pc paie ou autre.
    • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer des donnĂ©es confidentielles avec discrĂ©tion.
    • Bonne connaissance du droit du travail et de la lĂ©gislation sociale.
    • MaĂ®trise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
    • Bonnes compĂ©tences en communication pour interagir avec diffĂ©rents services et employĂ©s.
    • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression et Ă  respecter des dĂ©lais stricts.
    • Rigueur et prĂ©cision.

Privilèges :

    • L’occasion rare de changer le monde qui t’entoure de telle sorte qu’il utilise ton produit ;
    • Nous ne sommes pas juste une app, nous insufflons des valeurs sociales et rĂ©inventons la façon dont les services sont fournis dans notre rĂ©gion ;
    • Des collègues motivĂ©s dans un environnement de travail très convivial ;
    • Participation au lancement de nouveaux projets innovants

Avantages :

    • RĂ©munĂ©ration compĂ©titive et bonus sur la performance ;
    • ComplĂ©mentaire santĂ© ;
    • Formation continue.

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